Цього разу протягом чотирьох днів, в межах проєкту «Re:Source», нові знання здобувала активна молодь Ходорівської громади. 4 насичені дні – 4 тренінги спрямовані на розвиток практичних навичок і теоретичних знань молоді, а саме: командотворення та людиноорієнтований дизайн, проєктний менеджмент і волонтерство, робота з командою та соціальне підприємництво, зворотній зв’язок та емоційна стійкість.